Le 15 décembre 2025, le Réseau HAPA (Réseau de l’habitat partagé et accompagné) et Familles Solidaires ont organisé conjointement une journée de « Rencontres professionnelles de l’animation et de la coordination en habitat inclusif » sur Paris. Nous y étions !
Nous avons ressenti chez les participants à cette journée une forte envie d’être présent, de se rencontrer. Ils ont pu échangé avec leurs homologues sur la coordination des divers habitats inclusifs de toute la France ! Pas moins de 250 personnes inscrites, qui a fait de ce premier évènement de ce type un franc succès. Cela regroupait essentiellement des coordinateur/trices animateur/trices, mais aussi quelques représentants de structures.
Au-delà de la forte participation, nous vous proposons de revenir sur certains éléments marquants de cette journée.
Le réseau HAPA : Produire des propositions concrètes pour l’habitat inclusif
La journée a débuté évidemment par le propos introductif de la directrice du Réseau HAPA, Sophie Audrain qui a rappelé le contexte de la création de cette journée et son organisation. Très vite, nous sommes entrés dans le vif du sujet de cette journée avec plusieurs interventions. Cela a commencé en donnant la parole aux premiers concernés : les animateurs et coordinateurs des habitats inclusifs. Il était question de parler de leur vécu. Voici ce que nous en retenons. Dohila et Angéliqua, coordinatrices d’habitats inclusifs :
« C’est souvent les petits riens (aides techniques, de réparation…) qui font le partage, l’entraide et l’habitat »
« […] en amont de l’ouverture de l’habitat afin de préparer ce futur groupe. Ça demande beaucoup d’échanges, beaucoup de communication sur le projet »
Il leur a été demandé si elles avaient la possibilité d’avoir une baguette magique, de laquelle se saisiraient-elles ?
La mobilité : Il s’agit d’avoir des moyens de déplacement, des services de transports pour faciliter la participation, avoir du lien social et rester autonome. La pérennisation : Avoir une AVP pour tous et de manière pérenne pour des personnes qui en ont besoin alors qu’elles ont des petits porte-monnaie et l’anticipation : Prendre en compte le lien à mettre en place avant l’ouverture de l’habitat.
Un autre regard sur l’accompagnement en habitat inclusif, à la lumière de l’expérience suisse
Valérie Hugentobler est d’abord revenu sur le profil de ceux/celles qui font vivre ses habitats : 91% de femmes – Âge médian : 51 ans – 80% ont déjà travaillé avec des personnes âgées – 50% ont travaillé en institution d’hébergement (long séjour) – 1/3 ont travaillé dans les soins à domicile et 60% ont un rôle d’aidant.
Ce travail d’enquête non dicté en amont, mais bien par les usagers incite, en quelques sortes, les professionnel(le)s à construire leurs pratiques. Le flou du métier d’animateur / coordinateur en habitat inclusif est lié à cet interstice de l’accompagnement à domicile : « On définit souvent son métier par rapport aux missions que l’on ne fait pas, en nommant ceux qui répondent à ces autres missions ».
La matinée s’est poursuivie avec plusieurs temps de ressources qui se déroulaient simultanément. Au programme :
Les ressources pour l’animation du projet de vie sociale et partagée
Les défis de la mixité des habitants
Les apports de formations pour animer
Des exemples belges (qui parlent d’« accompagnateurs de collectifs »
Un partage d’expériences entre pairs
La collocation H24, une exception à partager.
Des ateliers collaboratifs sur l’animation et la coordination des habitats inclusifs
L’après-midi a permis la mise en oeuvre d’ateliers collaboratifs. Coralie animait le sujet de « La posture juste : entre proximité et distance ». Dans le même temps, Jean-François animait celui sur « Des outils pour soutenir et non pour alourdir : quelle boîte à outils ? ». Trois autres thèmes ont été travaillés dans plusieurs salles : « Faire vivre le collectif dans la durée : quel rôle pour le coordinateur ? » – « Entre coordination et coopération : travailler avec les acteurs du domicile » et « Un nouveau métier, des besoins : soutenir les coordinateurs ».
Pour chacun de ces items, il en est ressorti plusieurs affirmations, toutes présentées devant Geneviève Mannarino – Conseillère auprès du Président du Conseil de la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie), Elodie Seven – Directrice de l’Autonomie du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis et Chantal Mazaeff – Directrice générale de l’École Supérieure de Praxis Sociale à Mulhouse.
Nous vous tiendrons au courant des suites données à cette journée et des propositions concrètes pour faire (re)connaitre ce nouveau métier de l’animation et de la coordination en habitat inclusif !
Béguinage & Compagnie est membre du réseau HAPA depuis sa création en 2017. Représenté par Jean-François Trochon, Béguinage & Cie est membre du bureau de l’association, et participe régulièrement aux évènements et actions portées par l’association.